Premiér Robert Fico minulý týždeň uviedol, že miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku klesla na 10,63 %, čo považuje za veľmi dobrý trend. Pozreli sme sa na to, ako to vyzerá v Žilinskom kraji.
ŽILINA. K 31. 12. 2015 je miera evidovanej nezamestnanosti (MEN) v Žilinskom kraji 8,86 % a celkový počet uchádzačov o zamestnanie (UoZ) je 33 849 osôb. Oproti novembru 2015 je to pokles MEN o 0,06 p. b. (percentuálneho bodu) a pokles počtu uchádzačov o zamestnanie o 356 osôb,“ spresnil Vladimír Straka z kancelárie generálneho riaditeľa Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
Konkrétne v okrese Žilina sa za posledný polrok nezamestnanosť pohybovala nasledovne:
Okres Žilina
2015 | MEN (%) | Celkový počet UoZ |
Júl | 7,86 | 6497 |
August | 7,82 | 6448 |
September | 8,12 | 6681 |
Október | 8,01 | 6766 |
November | 7,72 | 6426 |
December | 7,72 | 6403 |
V roku 2015 MEN oproti rokom 2014 a 2013 klesala na úrovni kraja i okresu Žilina.
December |
Žilinský kraj MEN (%) |
OKres Žilina MEN (%) |
2015 | 8,86 | 7,72 |
2014 | 10,91 | 8,54 |
2013 | 12,51 | 9,45 |
Podľa evidencie k 31. 12. eviduje ústredie práce v okrese Žilina 1805 voľných pracovných miest. „Najčastejšie ide o pozície operátori a montéri strojov a zariadení – tých je 696, a 328 voľných pracovných miest je na pozíciu kvalifikovaných pracovníkov a remeselníkov,“ informuje Vladimír Straka.
Motivujúcim projektom pre zvyšovanie zamestnanosti na Slovensku je program Praxou k zamestnaniu, na základe ktorého môžu zamestnávatelia žiadať úrady práce o viaceré príspevky, ak na polovičný úväzok dajú prácu na deväť mesiacov mladému nezamestnanému vo veku do 25 rokov, resp. do 29 rokov. Pri uchádzačovi o zamestnanie vo veku do 25 rokov stačí, ak je v evidencii úradu práce tri mesiace a pri nezamestnanom od 25 do 29 rokov sa vyžaduje šesťmesačná evidencia. Na projekt, ktorý je financovaný z Operačného programu Ľudské zdroje, má ústredie práce vynaložiť 50 miliónov eur. Prax by malo vďaka nemu získať 16‑tisíc uchádzačov o zamestnanie v uvedenom veku.
V Žiline evidujú už prvých záujemcov. „Projekt sa ale ešte len rozbieha a je v štádiu administratívneho procesu. Štatistické údaje zverejníme neskôr,“ dodala Vladimír Straka.
Počas deviatich mesiacov by mal úrad práce zamestnávateľovi, ktorý poskytne uchádzačom možnosť praxe, prispievať k mzde vo výške 95 % celkovej ceny práce. Príspevok môže dosiahnuť najviac 256,88 eura, čo pri polovičnom úväzku predstavuje polovicu z minimálnej celkovej ceny práce na rok 2015.
Iniciatíva pri hľadaní – poskytovateľa praxe i naopak – je vraj na strane záujemcu aj na strane zamestnávateľa. Informácie každému záujemcovi poskytne podľa slov Vladimíra Straku príslušný úrad práce.
Veronika Cvinčeková
Snímka autorka