Nejde vždy len o chýbajúce technické vybavenie potrebné na niektoré činnosti
Pochopiteľne nebudeme hovoriť o veciach, ktoré si firma nedokáže zabezpečiť kvôli chýbajúcemu technickému vybaveniu. Ak si napríklad firma chce dať potlačiť reklamné predmety metódou sublimácie, nebude si kvôli tomu obstarávať potrebné vybavenie, ale osloví reklamnú agentúru, ktorá takéto vybavenie má.
Nájsť však môžeme aj príklady, pri ktorých nie je teoretický problém potreba nejakého špecializovaného vybavenia, ale skôr komplikovanosť samotných procesov. Môže ísť napríklad o zamestnávanie pracovníkov zo zahraničia alebo aj implementácia schémy EMAS. Pozrime sa na tieto príklady bližšie.
Ako si uľahčiť zamestnávanie zahraničných pracovníkov alebo implementáciu EMAS?
Pri hľadaní zamestnancov zo zahraničia sa k typickým problémom, ktoré sprevádzajú snahu o nájdenie kvalitných a spoľahlivých pracovníkov, pridávajú aj možné komplikácie s legislatívnymi procesmi. Preto je dobré túto úlohu zveriť personálnej agentúre, ktorá dokáže efektívne a legálne sprostredkovať kvalifikovaných zamestnancov z celého sveta.
Čo sa týka implementácie schémy EMAS, taktiež nejde vždy všetko jednoducho. Ak to však firma so zlepšením svojho environmentálneho správania myslí vážne, môže osloviť spoločnosť, ktorá sa špecializuje na konzultácie a implementáciu systémov environmentálneho manažérstva a to od počiatočnej analýzy až po certifikáciu a neustále zlepšovanie.
